Open Recruitment Pramugara dan Pramugari PT Reska Multi Usaha 2024

Halo #TemanReska!

PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan kepada #TemanReska untuk bergabung bersama kami. Kami membutuhan posisi sebagai Pramugara dan Pramugari Kereta Api. Yuk segera daftarkan dirimu, jangan sampai terlambat!

Bagaiman kriteria Pramugara dan Pramugari yang kami butuhkan?

1. Pria dan Wanita;
2. Berpenampilan Menarik;
3. Usia 18 dan maksimal 27 tahun;
4. Berdomisili sesuai dengan Branch Office yang dipilih;
5. Pendidikan Minimal SMA/Sederajat (Tataboga, Pariwisata, Perhotelan, Penerbangan dan Marketing);
6. Tinggi badan minimal Pria 170 cm dan Wanita 160 cm dengan postur proposional;
7. Sehat Jasmani dan rohani berdasarkan dari Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit (Tidak buta warna);
8. Tidak menggunakan kacamata dan kawat gigi;
9. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang F&B Industry, Hospitality, Beauty Advisor dan Marketing;
10. Diutamakan memiliki spesifikasi kompetensi seperti services excellence, handling complaint, selling skill, communication skill, initiativeness and creative thinking;
11. Dapat berbahasa inggris aktif;
12. Wajib Memiliki HP Android.

Status Kepegawaian : Contract Based

#TemanReska yang sudah sesuai kriteria dan ingin menjadi bagian dari PT.Reska Multi Usaha, segera siapkan berkas-berkas ini!

1. Fotokopi KTP;
2. Fotokopi NPWP;
3. Fotokopi kartu keluarga terbaru;
4. A S L I Surat keterangan sehat (yang mencantumkan keterangan TB dan BB) dan bebas buta warna yang diterbitkan oleh Puskesmas / Rumah Sakit;
5. A S L I Surat keterangan bebas Narkoba yang diterbitkan dari Rumah Sakit / Polri / Hasil Lab (dibawa saat pemangilan interview offline);
6. A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani;
7. A S L I Daftar riwayat hidup / Curriculum Vitae (CV);
8. Fotokopi SKCK yang diterbitkan dari Polres yang masih berlaku dan sudah dilegalisir;
9. Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah;
10. Foto Full Body Background Putih ukuran 4R;
11. Fotokopi Ijazah terakhir;
12. Fotokopi Transkip nilai UN dengan minimal nilai Rata-rata ujian nasional 6,0;
13. Fotokopi kartu BPJS Kesehatan;
14. Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan.

Yuk semua #TemanReska yang akan mendaftar untuk melakukan prosedur di bawah.

1. Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrutmen serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
2. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
3. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
4. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website karir.reska.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
5. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 14 - 21 Oktober 2024 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
6. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal  14 - 21 Oktober 2024, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
7. Lokasi seleksi pada seluruh wilayah kerja dan/atau kebijakan panitia rekrutmen.
8. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Psikotes) yang rencananya akan diumumkan melalui website karir.reska.id
9. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat : karir.reska.id
10. Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
11. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.