OPEN RECRUITMENT COOK PENEMPATAN YOGYAKARTA

Halo #TemanReska!

PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan kepada #TemanReska untuk bergabung bersama kami. Kami membutuhan posisi sebagai Cook untuk salah satu unit usaha PT Reska Multi Usaha yang berada di Yogyakarta. Recruitment dibuka pada 14 Juli - 17 Juli 2022. Yuk segera daftarkan dirimu, jangan sampai terlambat!

Apa tugas Cook di KAI Services?

• Menyiapkan bahan baku makanan yang dibutuhkan untuk SRQ yang ditargetkan
• Pencucian bahan baku
• Menyiapkan bumbu dan gramasi bumbu
• Mengolah produk antara
• memasak makanan sesuai dengan standard recipe dengan jumlah SRQ yang ditargetkan
• Menyimpan sementara masakan akhir
• Menjaga kebersihan sarana, peralatan dan perlengkapan sebelum memasak apapun setelah selesai memasak
• Bertanggung jawab atas kesehatan dan kehigienisan makanan dan bahan makanan 
• membuat list order penyediaan bahan baku
• Perhitungan breakdown bahan baku berdasarkan order/RSQ untuk hari esok

Bagaiman kriteria Cook yang kami butuhkan?

1. Pria/Wanita;
2. Usia 18 dan maksimal 30 tahun;
3. Tinggi badan wanita 155cm dan pria 160cm;
4. Memiliki sertifikat keahlian di Bidang Tata Boga dan Memiliki Pengalaman di bidang Cook minimal 1 tahun yang dibuktikan dengan Surat Pengalaman Kerja;
5. Aktif terdaftar sebagai peserta BPJS Kesehatan

 

Bagi #TemanReska yang sudah sesuai kriteria dan ingin menjadi bagian dari PT.Reska Multi Usaha, segera siapkan berkas-berkas ini!

1. Fotokopi KTP;
2. Fotokopi kartu keluarga terbaru;
3. A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit;
4. A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudahditandatangani;
5. A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV);
6. Fotokopi SKCK yang masihberlaku dan sudah dilegalisir;
7. Fotoberwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warnamerah;
8. Fotokopi Surat pengalaman kerja sebagai Cook / Cook Helper (jika ada);
9. Fotokopi Ijazah terakhir;
10. Fotokopi kartu BPJS Kesehatan;
11. Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan

 

Yuk semua #TemanReska yang akan mendaftar untuk melakukan prosedur di bawah.

1. Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrutmen serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
2. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
3. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
4. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website karir.reska.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
5. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 14 Juli 2022 – 17 Juli 2022 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
6. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 14 Juli 2022 – 17 Juli 2022, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
7. Lokasi seleksi pada wilayah kerja 6 Yogyakarta dan/atau kebijakan panitia rekrutmen.
8. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Wawancara) yang rencananya akan diumumkan melalui website karir.reska.id
9. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat : karir.reska.id
10. Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
11. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.